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        1. 招贤纳士,诚聘英才——金億招聘

          成本企业因业务进行,现面向社会招聘以下岗位人员:

          任职要求


          成本企业因业务进行,现面向社会招聘以下岗位人员:

          区域经理

          岗位职责:

          1、护卫原有经销商管理,提高新加盟经销商。

          2、成功公司的指定销售目标。

          3、盘活市场调研,送企业及时提供市场信息及变化。

          4、有工作态势、成功销售部安排的另外工作。

          任职要求:

          1、年龄在40周岁以下,身体健康。

          2、院士及以上学历,有较丰富的标语牌推广、区域开发经历。

          3、做事踏实负责、能吃苦耐劳,勇敢接受挑战,具较强社交能力和进行能力。

          4、能适应经常性出差。

          迎接有志于营销工作之应届毕业生!

          对待:

          1、一方面休,缴社保。

          2、参与绩效考核,工钱5000元以上,上不封项,实际面议。

          晋升通道:

          区域销售经理>大区经理>兜售经理>展销总监

          店面装修设计师:

          岗位职责:

          1、根据企业的形象设计标准和专卖店的切实可行情形,承担新开公司平面图、效果图、施工图等图纸的规划及实行。

          2、承担店面施工跟进及后期的大修跟进,对购买户的公司装修进行跟进和指导。

          3、承担店面的规划与推广,以及终端店铺形象的督导和改善。

          任职资格:

          年龄40岁以下,身体健康。

          规划规范毕业,有店面设计工作经历者尤佳。

          深谙常用的规划软件,贯通CAD、PS等软件的借鉴,会3D效果图者尤佳。

          做事认真、密切、敬业、责任心强,能适应短期出差。

          对待:

          1、一方面休,缴社保。

          2、首期工资4000-4500元/月,转折后按规划平方数提成,年收入8万及以上,实际面议。

          客服文员:

          岗位职责:

          1、接到经销商电话咨询、联系、副单;

          2、兜售订单的跟踪、劳务。

          任职资格:

          1、年龄在35周岁以下,身体健康。

          2、中专及以上学历,普通话标准。

          3、会熟练操作办公软件;

          4、工作认真负责,仔细、耐心,具较强服务意识。

          对待:

          1、一方面休,缴社保。

          2、首期2500-3000元,转折后参与绩效考核,实际面议。

          晋升通道:

          兜售客服(四阶段晋升)>客服主管

          门店导购

          岗位职责:

          hot88游戏网站专卖店门店产品销售。

          任职资格:

          1、孩子不限,年龄26岁以上,肖像端庄。
          2、学历不限,有导购工作经验优先。

          3、有工作态势、自信、有联系能力。

          对待:

          1、长白班,一方面休,缴社保。

          2、首期工资3000-4000元/月,年收入5万以上至上不封顶,实际面议。

          晋升通道:

          门店导购>美好导购>储备店长>店长>贵阳市门店经理

          车间储备干部(限应届毕业生)

          岗位职责:
          1、扶持上级制定和推行工作规范和劳务流程。
          2、以身作则,严厉执行岗位职责,主动配合上级工作。
          3、深入基层,在办事中积累经验,加强自己业务能力,有鲜明的事业心、进取心。
          4、经常与职工保持沟通,刺探职工工作及生活状况,适时申报。
          5、承担指导带领新上岗员工,成功必要的培养工作。
          任职资格:
          1、女性,身体健康, 中专及以上学历。
          2、能吃苦耐劳, 具备良好的和谐沟通能力和稳定的更新能力。
          3、确认公司集团文化,认真完成领导安排的各族工作事项。
          对待:
          1、该岗位设定为车间储备干部,先在小组进行实习试用,根据在职期间表现,连续安排相应工作岗

          位,工钱面议。
          晋升通道: 普工--承包人--车间领导--副厂长--司务长

          生产跟单

          岗位职责:

          能尽快熟悉本厂相关产品的生产流水线以及工艺流程,根据生产计划单,对任何生产流水线节点进行跟踪服务。

          任职资格:

          1.女性,身体健康,中专及以上学历,迎接应届毕业生。

          2、具备良好的关系协调能力,生产遇到问题时能及时进行沟通协调解决,合同生产顺利开展。
          3.具备良好的剖析能力和表述能力。
          4.做事认真负责,赶上问题能及时申报领导并解决。
          对待面议。

          市政文员

          岗位职责:

          1、 承担公司行政、后勤(食堂、门卫、保洁等)、安全等工作管理。

          2、 扶持进行各类资料之准备、举报。

          3、 商家负责人交办的另外临时性工作。

          任职资格:

          1、40周岁以下,男性,院士及以上学历,有稳定文字基础。

          2、会熟练运用办公设备。

          3、思路清晰,具有优秀的和谐和联系能力。

          4、做事认真负责、仔细、耐心,实践能力强。

          对待:

          1、长白班,一方面休,缴社保。

          2、工钱3000-3500元/月,有年终奖。

          沟通方法


          联系人:王女士

          沟通电话:0575-88621977

          招聘邮箱:bbmybgs@163.com

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